3月12日上午，后勤管理处（后勤党委）在长清湖校区槿勤楼321会议室召开会议，正式启动“精细化服务年”活动。后勤领导班子全体成员，各科室、中心、幼儿园、校医院主要负责人及支部书记参加活动。

“精细化服务年”活动紧紧围绕学校中心工作，结合学校发展大局和后勤工作实际，以服务师生为核心，以提升管理效能和服务品质为目标，坚持精细化管理理念，注重细节、追求卓越，强化执行力和创新力，积极探索开源节流有效途径，增强后勤“造血”功能，降低能源消耗，坚持可持续发展，不断提高后勤管理服务水平。“精细化服务年”主要工作包括后勤队伍建设和宣传文化建设、节约型后勤建设、挖潜开源拓宽营收渠道、提高工程管理规范化水平、扎实做好安全稳定工作等十个方面，通过加强后勤服务精细化、规范化建设，持续提升服务质量和工作水平，为学校“双高”“双一流”建设，为加快建设国际知名的一流师范大学提供坚强保障。

会上，后勤管理处负责同志详细部署了“精细化服务年”的工作任务，要求后勤各单位对照实施方案，细化工作任务，明确责任分工，制定更详细具体的实施计划，不断提升服务质量和水平，确保各项工作落到实处，取得成效。