2023年7月6日上午，后勤管理处（后勤党委）在文化楼四层会议厅召开第一届教职工代表大会第四次会议，专题审议后勤2022年度奖励性绩效分配办法。后勤领导班子成员、后勤教代会代表参加会议。后勤党委书记邹波主持会议。

会上，后勤管理处副处长、工会主席刘爱芳宣读《后勤管理处（后勤党委）2022年度奖励性绩效分配办法（草案）》，后勤管理处处长王洪松作《后勤管理处（后勤党委）2022年度奖励性绩效分配办法（草案）》的说明，大会讨论审议了《后勤管理处（后勤党委）2022年度奖励性绩效分配办法》。

大会应到会代表32人，实际到会代表27人，符合法定人数。经无记名投票，《后勤管理处（后勤党委）2022年度奖励性绩效分配办法》获得27张赞同票，赞同票占到会代表总数的100%，分配办法得到表决通过。

2022年，在校党委的坚强领导下，后勤上下团结协作、攻坚克难，荣获学校“疫情防控工作十佳单位”、学校高质量发展考核优秀等次。根据学校有关规定，后勤管理处（后勤党委）共获得奖励性绩效145995元。

后勤管理处（后勤党委）高度重视2022年度奖励性绩效分配工作，先后四次召开党政联席会，研究形成了《后勤管理处（后勤党委）2022年度奖励性绩效分配办法》（征求意见稿）。在后勤各单位进一步征求意见和建议的基础上，形成了《后勤管理处（后勤党委）2022年度奖励性绩效分配办法（草案）》。

通过教职工代表大会讨论审议绩效分配方案，是后勤管理处（后勤党委）落实学校党委依法治校要求，推进后勤民主决策的重要形式，是统一思想、提振精神、抓好工作落实的重要举措。后勤管理处（后勤党委）全体教职工将以党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结一致，开拓创新，为学校高质量发展贡献新的力量。